FORMATION - COACHING

Line Leblond
Coach, consultante, formatrice et animatrice
Je suis une autodidacte, j’aime apprendre sur le terrain. Cette capacité a marqué mon parcours professionnel : j’ai constamment cherché à expérimenter, à développer de nouveaux outils, à me dépasser, à me former et m’aventurer dans des domaines inconnus, et les défis ne manquaient pas. C’est au sein du service de la formation à la Chambre de commerce du Montréal métropolitain que j’ai eu le plaisir de pratiquer tout cela à la fois. Ayant eu l’opportunité de travailler avec des experts chevronnés dans leur domaine respectif, j’ai négocié, organisé, et collaboré avec eux à toutes les étapes de la conception d’une formation.
Aujourd’hui, en tant qu’entrepreneure indépendante et animatrice d’ateliers pour les personnes endeuillées, et d’autogestion de l’anxiété pour l’organisme Relief, ainsi que formatrice du français en entreprise pour le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys, j’applique toutes ces compétences acquises depuis des années : de la gestion aux opérations, à la conception, et la pratique des habiletés d’animation. Je peux donc affirmer avec certitude que je possède les qualités requises pour vous accompagner dans ce champ d’expertise.
« Je peux en témoigner ! »
J’ai connu Line alors qu’elle était responsable du développement et de la gestion des formations à la Chambre de commerce du Montréal métropolitain. Pendant ces années, elle fut aussi conseillère auprès de nous, formateurs, qui ne savions pas toujours comment bien « rendre » une formation intéressante pour le public visé.
Savoir faire de la formation non seulement s’apprend mais doit s’apprendre. Obtenir les conseils avisés de Line à cet égard peut faire la différence entre une formation et une « bonne » formation.
Francis Giguère
« Line sait développer un rapport unique avec chaque personne, ce qui explique son succès ! »
Je côtoie Line depuis quelques années. Dans le cadre de mes fonctions de conseiller pédagogique, je l’ai accompagnée dans divers mandats de formation en milieu de travail.
Son approche est rassurante pour tous les acteurs impliqués : le client, le participant et le gestionnaire de projet. Sa grande expérience et son sens développé de l’écoute l’amènent à saisir les enjeux au cœur de la démarche d’accompagnement.